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Informationen für Unternehmen.

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Kosten und Nutzen

Warum lohnt sich die Umwandlung von Minijobs?

Wenn Betriebe neues Personal suchen, lohnt häufig ein Blick auf die bereits vorhandenen Minijobber/-innen.

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Gute Argumente

Wie können Minijob-Beschäftigte von der Umwandlung überzeugt werden?

Minijobbenden sind die Vorteile einer Umwandlung häufig nicht bewusst. Es gibt gute Argumente für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

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Regulierung

Gleiches Recht auch im Minijob

Minijobs unterliegen den gleichen gesetzlichen Grundlagen wie Voll- und Teilzeitjobs.

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Unternehmen

Hilfreiche Links

Hier finden Sie weiterführende Informationen.

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Informationspapier Minijobs

Minijobs: Das sollten Unternehmen wissen

Sozialver­sicherungs­pflich­ti­ge Be­schäf­ti­gung bringt viele Vor­tei­le. Prüfen Sie die Um­wand­lung Ihrer Minijobs und holen Sie mehr heraus.

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Hinweise


Seit dem 1. Januar 2024 gilt für Minijobs eine neue Verdienstgrenze. Dadurch ergeben sich für Minijobber sowie Arbeitgeber einige Änderungen und Fragen. Die Minijob-Zentrale gibt mit ihren Fragen und Antworten unter www.minijob-zentrale.de einen guten Überblick über die neuen Minijob-Regelungen. Die Informationen auf unseren Seiten wurden an den Stand 1. Januar 2024 angepasst.

Kontakt zum Fachkräftenetzwerk: Bei Fragen oder Anregungen senden Sie bitte eine E-Mail an: fachkraefte@soziales.hamburg.de