Inklusion

Beratung für Arbeitgeber

Hier finden Sie Unterstützung für inklusives Denken und Handeln in Ihrem Unternehmen.

  • Sozialbehörde
Arbeit in einer Lagerhalle für Kaffe
FHH

Was macht die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber:innen (EAA)?

Die Einheitliche Ansprechstelle unterstützt inklusives Denken und Handeln in Ihrem Unternehmen. BIHA Hamburg, die diesen Auftrag in Hamburg übernimmt, berät und schult Sie zu den Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten, um gewinnbringend Menschen mit Beeinträchtigungen einzustellen und den Inklusionsgedanken in die Tat umzusetzen.

Was macht das Integrationsamt?

Das Integrationsamt Hamburg fördert und sichert die Eingliederung von schwerbehinderten Menschen in das Arbeitsleben in unserer Stadt.

Es erhebt und verwendet die Ausgleichsabgabe und führt den besonderen Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen sowie die begleitende Hilfe im Arbeitsleben durch.

Das Integrationsamt Hamburg berät Sie gerne rund um das Thema der Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen, der Förder- und Präventionsangebote. Rufen Sie gerne unter der Nummer des Geschäftszimmers an: (040) 428 63-3953. Sie werden dann zum zuständigen Sachbearbeiter beziehungsweise zur zuständigen Sachbearbeiterin durchgestellt.

Beratung durch Werkstätten und andere Leistungsanbieter

Die Hamburger Werkstätten für behinderte Menschen und andere Leistungsanbieter verfügen über eine langjährige Erfahrung in Sachen Vermittlung ihrer Beschäftigten in die Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes.

Dort bekommen Sie aus erster Hand Informationen über die Verfügbarkeit von etwaigen Arbeitskräften, die zu Ihren Bedarfen passen könnten, mögliche Optionen einer Arbeitserprobung und, wie ein Matchingprozess konkret gestaltet werden könnte.

Bitte wenden Sie sich an folgende Ansprechstellen:

Beratung und Schulung von betrieblichen Interessenvertretungen

Die Beratungsstelle handicap berät und schult Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen in allen Fragen rund um Inklusion in den Betrieben.

Forum Inklusion – Austausch für inklusionsinteressierte Unternehmen

Inklusionsinteressierte Unternehmen können sich zur Umsetzung von Vielfalt in Ausbildung und Arbeit im „Forum Inklusion“, das zweimal jährlich innerhalb des Netzwerkes ddn Hamburg stattfindet, austauschen.

Zum Weiterlesen

Liste mit Daumen hoch
colourbox.de

Inklusion Informationen, Beratung und Fördermöglichkeiten für Arbeitnehmer

Es gibt viele Wege, wie Sie entsprechend Ihrer Leistungsfähigkeit gefördert werden, um dauerhaft im Berufsleben anzukommen. Hier finden Sie Informationen über Angebote, die Ihnen zur Verfügung stehen.

Zwei Figuren stehen auf einem sich gabelnden Pfeil, der in drei Richtungen weiterführt
Colourbox.de / Jojje

Menschen mit Behinderung Raus aus der Werkstatt! So könnte Ihr Weg aussehen

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Sie würden gerne Ihren beruflichen Erfahrungshorizont erweitern und ausprobieren, wie es ist, (wieder) in einem Betrieb auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu arbeiten?

Eine FRau und ein Mann arbeiten in einer Lagerhalle
FHH

Unternehmen Von der Idee zur Einstellung

Sie überlegen, auf welchen Wegen ihr Unternehmen inklusiver werden kann!? Legen Sie einfach los. Der erste Schritt ist, zum Telefon zu greifen.