Betreuung durch Tagesmütter und -väter

Informieren Sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich über Chancen und Voraussetzungen der Kindertagespflege. Nutzen Sie die Info-Veranstaltungen für Interessierte.

Kindertagespflege ist für viele das Richtige: Familiär in der Betreuung, flexibel in den Absprachen und fachlich gut qualifiziert.

Alle Informationsmaterialien und Veröffentlichungen, die im Rahmen des Projekts "Handbuch Großtagespflege" erstellt bzw. verwendet wurden.

Um geeignete Räumlichkeiten zu finden, können Sie verschiedene Strategien verfolgen.

Für Tagespflegepersonen, die in einer Großtagespflegestelle in extra angemieteten Räumen tätig sind, gibt es die Möglichkeit einer erhöhten Sachkostenpauschale (SK 2), die einen pauschalen Zuschuss für Mietzahlungen beinhaltet.

Die Kindertagespflegeverordnung enthält Vorgaben zur Qualifikation von Tagespflegepersonen, die in einer Großtagespflegestelle tätig werden möchten.

Großtagespflege ist eine Form der familiennahen Kindertagesbetreuung, die vielfältige Vorteile für Kindertagespflegepersonen, Kinder und Eltern bietet.

Die Tätigkeit in einer Großtagespflegestelle erfordert vielfältige Kompetenzen und Kenntnisse.

Für die Gründung einer Großtagespflegestelle ist die Entwicklung einer gemeinsamen Pädagogischen Konzeption wichtig. Wie kann so eine Konzeption aussehen und was ist bei der Erstellung zu berücksichtigen?

Hier finden Sie Links auf Internetseiten, die für Sie als Tagespflegepersonen in der Großtagespflege interessant sein könnten.

Alle wichtigen Informationen zur Gründung einer Großtagespflegestelle haben wir hier auf einen Blick zusammengefasst.

Umfangreiches Kursangebot zur Qualifizierung und Weiterbildung von Tagesmüttern und Tagesvätern.

Kindertagespflege ist flexibel, passgenau und verlässlich für Kinder, Eltern und Tagespflegepersonen.

Hier finden Eltern Antworten auf typische Fragen rund um das Thema Vertretung in der Kindertagespflege.

Kindertagespflege ist flexibel, passgenau und verlässlich für Kinder, Eltern und Tagespflegepersonen.

Das Studierendenwerk hat ein beispielgebendes Konzept für flexible Kinderbetreuung entwickelt.

In der öffentlich geförderten Kindertagespflege erhalten Sie ein Tagespflegegeld. Dieses wird jährlich zum 1. September angepasst.

In der Regel ist für Ihre Tätigkeit eine sogenannte Pflegeerlaubnis erforderlich.

Wo können Sie sich beraten lassen und wie finden Sie einen Platz?

Die Stadt Hamburg übernimmt (analog zum Kita-Gutschein) unter bestimmten Bedingungen einen Teil der Kosten für die Kindertagespflege.

Eltern brauchen Sicherheit, dass die von ihnen ausgewählte Tagesmutter bzw. der Tagesvater geeignet ist, ihr Kind zu betreuen.

Kindertagespflege ist der Betreuung in Kitas gesetzlich gleichgestellt.

Die Kindertagespflege ist eine familiennahe und flexible Alternative zur Förderung in einer Kita.

Das Internet-Handbuch für Großtagespflegestellen in Hamburg ist im Rahmen des Projekts "Kindertagespflege im Zusammenschluss" entstanden.

Im Rahmen unseres Projekts "Kindertagespflege im Zusammenschluss" wurden die Großtagespflegestellen im Bezirk Altona befragt.

In Großta­gespflegestellen sind besondere Maßnahmen zu beachten, um Unfällen und Verletzungen von Kindern möglichst vorzubeugen.

Auf der Grundlage des Rahmen-Hygieneplans der Hamburger Gesundheitsämter wurden Empfehlungen für die Großtagespflege formuliert.

Wo viele Kinder zusammen leben und spielen, gelten auch aus bauordnungsrechtlicher Sichterhöhte Anforderungen an die Räumlichkeiten.

Worauf sollten Sie achten, wenn Sie auf der Suche nach geeigneten Räumlichkeiten für die Großtagespflege sind? Was ist aus pädagogischer und sicherheitstechnischer Sicht bei der Lage und Ausstattung der Räume besonders zu beachten?

Nehmen Sie Informations- und Beratungsangebote zur Eignung der von Ihnen ausgewählten Räumlichkeiten in Anspruch, bevor Sie den Mietvertrag unterschreiben.

Zur weiteren Information und Beratung können Sie sich an Ihre Tagespflegebörse wenden. Zu den Themen Gründung und Organisation von Großtagespflegestellen werden auch spezielle Schulungen vom Sozialpädagogischen Fortbildungszentrum angeboten.

Bei der Gestaltung der Zusammenarbeit in einer Großtagespflegestelle sollten bestimmte Regelungen und Grundsätze berücksichtigt werden.

Wie organisieren Sie die Vertretung in Urlaubszeiten, Krankheits- oder anderen Notfällen? Wie gestalten Sie die Betreuungszeiten? Hierzu sollten Sie mit Ihren PartnerInnen aus Ihrer Großtagespflegestelle gemeinsame Vereinbarungen treffen.

Was passiert, wenn eine Tagespflegeperson abspringt oder die vereinbarten Leistungen nicht erbringt? Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre finanziellen Investitionen nicht verloren gehen? Diese Fragen können Sie als "GbR" mit der Formulierung eines Gesellschaftsvertrags klären.

Mit einem Finanzierungsplan verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, welche Einnahmen und Ausgaben Sie als Tagespflegeperson in einer Großtagespflegestelle haben werden und wie viel Sie verdienen können.

Zum Thema Finanzierungsplanung sollten Sie sich informieren und beraten lassen, bevor Sie eine Großtagespflegestelle gründen. Auch die Teilnahme an Schulungen kann nützlich sein.

Für die Suche nach einem passenden Partner oder einer passenden Partnerin für Ihren Tagespflege-Zusammenschluss finden Sie hier Hilfestellungen, Infos und Adressen.

Diese Arbeitshilfe unterstützt die sozialpädagogischen Fachkräfte der Tagespflegebörsen in ihrer täglichen Arbeit.

Tagesmütter und Tagesväter haben Anspruch auf vier Wochen betreuungsfreie Zeit im Jahr.

Das Hamburger Qualifizierungsprogramm bietet Tagesmüttern und - vätern vielfältige Möglichkeiten, sich fortzubilden.

Steuerliche Behandlung der Kindertagespflege und Zuschüsse zu den Beiträgen für die Sozialversicherung.

Kindertagespflege ist mit hohen Anforderungen verbunden.

Für Tagesmütter und Tagesväter besteht ein umfassender Versicherungsschutz.

Da Tagesmütter und -väter im Rahmen ihrer Tätigkeit Lebensmittel an Kinder abgeben, unterliegen sie der staatlichen Lebensmittelkontrolle.