Ziele und Inhalte der Senatsstrategie
Anti-Schwarzer Rassismus betrifft alle Lebensbereiche und ist eine Querschnittsaufgabe. Die umfangreichen strategischen Ansätze sind auf individueller und struktureller Ebene angesiedelt, um möglichst breit zu wirken und unterschiedliche Bedarfe aufzunehmen. Ziel der Strategie ist die Spezifik der Prävention und Bekämpfung aufzunehmen und das Empowerment Schwarzer Menschen stärker in den Fokus des gemeinsamen Handelns von Politik, Verwaltung, Institutionen und Zivilgesellschaft zu rücken. Dabei wird diese Strategie mit verschiedenen weiteren Senatsstrategien eng verknüpft, um gemeinsam die Anliegen umzusetzen.
Der Hamburger Senat hat sechs Schwerpunkte für die Umsetzung benannt:
- Anti-Schwarzen Rassismus sichtbarer machen
- Aufarbeitung des kolonialen Erbes fortsetzen
- Empowerment und Partizipation Schwarzer Communitys sicherstellen
- Repräsentation und gleichberechtigte Zugänge sicherstellen: Arbeitsmarkt, Unternehmertum und Selbständigkeit, Gesundheitsversorgung, Bildung, Wohnen, Kultur und Medien
- Verwaltung sensibilisieren und weiterentwickeln
- Vernetzung von Polizei und Zivilgesellschaft vertiefen
Weiterhin hat sich der Senat für eine Definition von Anti-Schwarzem Rassismus entschieden, nach der Anti-Schwarzer Rassismus die spezifische Herabwürdigung, Entmenschlichung und rassistische Diskriminierung von Schwarzen Menschen bezeichnet und hat zudem weitere grundsätzliche Definitionen festgelegt.
Download
Die umfangreichen Ansätze, Grundlagen und die Entstehung der Strategie finden Sie in der „Senatsstrategie zur Prävention und Bekämpfung von Anti-Schwarzem Rassismus“ (Bürgerschaftsdrucksache 22/14493, PDF)
