Im Rahmen der Arbeitsgruppe Bezirksentwicklungsplanung (BEP-AG) wurde das „Soziale Leitbild Eimsbüttel 2040“ entwickelt. Wesentliche Ziele sind, die soziale Infrastruktur im Bezirk nachhaltig zu stärken und das Zusammenleben in den Stadtteilen und Quartieren zu fördern. Das „Soziale Leitbild“ bietet gemeinsam mit dem „Räumlichen Leitbild“ einen strukturierten Handlungs- und Orientierungsrahmen für eine integrierte, zukunftsfähige Entwicklung der Stadtteile.
Warum brauchen wir ein Soziales Leitbild?
- Die Anforderungen an die soziale Infrastruktur verändern sich stetig – etwa durch demografische Entwicklungen, gesellschaftliche Trends und neue Herausforderungen.
- Um auf aktuelle Entwicklungen und veränderte Rahmenbedingungen angemessen reagieren zu können, ist eine integrierte, nachhaltige und strategische Planung notwendig.
- Das Soziale Leitbild bietet dafür die Grundlage und hilft dabei, die Lebensqualität aller Bürger:innen im Bezirk langfristig zu sichern.
Wie ist unsere Arbeitsweise?
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fachämter und Dezernate arbeiten eng zusammen, um verschiedene Perspektiven einzubringen.
- Systematische Analyse: Bestehende Strukturen und zukünftige Herausforderungen werden umfassend analysiert und fachlich bewertet.
- Beteiligung: Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche werden aktiv in die Zielentwicklung eingebunden.
Wie geht es weiter?
Mit dem „Sozialen Leitbild Eimsbüttel 2040“ hat das Bezirksamt Eimsbüttel aus der fachlichen Sicht der Mitarbeitenden eine Zielrichtung für die zukünftige Entwicklung des Bezirks im sozialen Bereich formuliert. In den kommenden Jahren werden die Ziele in den einzelnen Fachplanungen weiter konkretisiert und mit passenden Maßnahmen unterlegt. Die Beteiligung der Öffentlichkeit – insbesondere von Kindern und Jugendlichen – bleibt dabei ein zentrales Element, um Eimsbüttel gemeinsam zukunftsfähig zu gestalten.
Kontakt
Bezirksentwicklungsplanung
E-Mail: bep@eimsbuettel.hamburg.de
