Rechtliche Grundlagen

Gesetze, Verord­nun­gen, Richt­li­ni­en und Rah­men­ver­trag.

Einheitliche und trans­pa­ren­te Maßstäbe für das Ver­wal­tungs­han­deln in den Bezirken.

Regelungen zur Bewil­li­gung von Sozial­leistun­gen in Hamburg.

Gesetz und Ver­ord­nun­gen zur Gleich­stel­lung be­hin­der­ter Men­schen in Hamburg.

Gesetz und Verordnungen für Alten- und Pflegeheime sowie weitere Anbieter.

Richtlinien für Träger, die eine Förderung durch den Europäischen Sozialfonds anstreben.

In Deutschland wird der Schutz im Krankheitsfall überwiegend durch die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) getragen. Sie ist im Sozialgesetzbuch (SGB V) gesetzlich geregelt. Das Recht der gesetzlichen Krankenversicherung ist Bundesrecht.

Die gesetzliche Rentenversicherung ist Teil des gegliederten Sozialversicherungssystems in Deutschland. Sie gewährt lebenslangen Schutz gegenüber Risiken der Erwerbsminderung, des Alters und des Todes.

Die gesetzliche Unfallversicherung ist ein besonderer Zweig der Sozialversicherung, der als Haftpflichtversicherung der Arbeitgeber gegen die Risiken von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ihrer Mitarbeiter ausgestaltet ist. Für die Kosten kommen deshalb allein die Arbeitgeber auf, die Versicherten zahlen keine Beiträge.