Thema im Fokus

Die wichtigsten Änder­ungen für Arbeit­geber und Be­troffene im Überblick.

Die Urlaubsplanung ist in Betrieben oft ein The­ma, das die Gemü­ter hoch­kochen lässt. Wie lässt sich trotzdem ein gutes Betriebs­klima bewahren?

Interessante Beispiele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden im Rahmen unseres Praxisforums vorgestellt.

So können Unter­neh­men ihre Instrumente der Ver­ein­bar­keit noch besser an die Bedürf­nisse ihrer Mit­ar­bei­terInnen anpassen.

Ein offener und konstruktiver Umgang mit den Konfliktfeldern der Vereinbarkeit lohnt sich für Unternehmen. 

Job Sharing kam nie richtig in der Arbeitswelt an. Wie könnte es dennoch erfolgreich sein?

In diesem Buch setzen sich namhafte Autoren mit den Umständen auseinander, welche die Lebensweise von Männern und die Erwartungen an sie geprägt haben.

Das Familiensiegel dokumentiert, wie Unternehmen Familienfreundlichkeit leben und ihren Beschäftigten eine gute Balance mit ihrer Berufsausübung anbieten.