Veranstaltungen Hamburger Allianz für Familien

Familienfreundliche Personalpolitik Veranstaltungen und Termine 2018

01. Februar 2018 Elternzeit, Elterngeld und Wiedereinstieg

Die Veranstaltung bietet einen ausführlichen Überblick über die staatlichen Leistungen und gesetzlichen Regelungen für Eltern.

06. Februar 2018 Vereinbarkeit 2020: Alles zu meiner Zeit!? - Chancen und Herausforderungen einer zunehmenden Individualisierung in der Arbeitswelt

In diesem Workshop zum Thema "Individualisierung in der Arbeitswelt" und was sie für die Unternehmen konkret bedeutet.

21. Februar 2018 Fortbildung zum „Betrieblichen Vereinbarkeitslotsen Pflege und Beruf“ (kostenpflichtig)

Das kostenpflichtige Angebot umfasst ein eineinhalbtägiges Seminar mit fachlichen Informationen zu innerbetrieblichen und gesetzlichen Möglichkeiten sowie verschiedene Informationsmaterialien.

20. März 2018 Praxisforum: Spannungsfeld agile Arbeitsformen und Präsenz

Welche Lösungen finden Unternehmen für das Spannungsfeld zwischen agilen Arbeitsformen und Präsenz?

19. Juni 2018 Praxisforum: Zeitzonenversetztes Arbeiten

Welche Herausforderungen und Handlungsansätze ergeben sich bei Kooperationspartnern auf unterschiedlichen Kontinenten?

16. Oktober 2018 Praxisforum: Führen auf Distanz

Wie lassen sich die neuen Rahmenbedingungen mit Führung in Einklang bringen?

25. Oktober 2018 Resilienz – innere Stärke in Krisenzeiten

Die Veranstaltung zeigt hilfreiche Strategien auf, welche Ihnen die innere Stärke verleihen, Krisen zu bewältigen und mit Konflikten oder Misserfolgen erfolgreich umgehen zu können.

06. November 2018 Und – geht es Ihnen wieder besser?

Die Veranstaltung zeigt praktische Beispiele für ein gelingendes Eingliederungsmanagement auf.

27. November 2018 Finanzierung von Pflege

Die Veranstaltung geht auf die die finanziellen Zuschüsse, insbesondere auf die Pflegeversicherung ein.

Arbeitskreise „Hamburger Forum Familie und Beruf“

Nach dem erfolgreichen Start des „Hamburger Forum Familie und Beruf“ laden wir herzlich alle Hamburger Familiensiegel-Unternehmen zu den anschließenden Arbeitskreisen ein.