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WiSo-Traineeprogramm Traineeprogramm für Fach- und Führungskräfte

Sie sind hoch engagiert und zeichnen sich durch Flexibilität, Initiative und Leistungsbereitschaft aus? Sie haben Lust auf Verwaltung und streben die Übernahme von Führungsverantwortung an? Dann bewerben Sie sich für unser Traineeprogramm!

Traineeprogramm für Fach- und Führungskräfte


Drei junge Menschen sitzen vor Notebook und lächeln.

 

Kapitelübersicht

Verantwortungsvolle Aufgaben, vielfältige Perspektiven

Eine Tätigkeit als Fach- und Führungskraft in der Allgemeinen Verwaltung ist eine der vielseitigsten Berufslaufbahnen, die Ihnen als Hochschulabsolvent/in offen steht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft Hamburgs als lebenswerte Metropole mitzugestalten: Wir arbeiten zum Beispiel an modernen Mobilitätskonzepten für die Stadt, Hamburgs Attraktivität als Wirtschaftsstandort, der Digitalisierung unserer Dienstleistungen und der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum für die Bürgerinnen und Bürger. In unserem Traineeprogramm werden unsere Nachwuchskräfte strukturiert und gezielt darauf vorbereitet, früh Verantwortung zu übernehmen. Ehemalige Trainees besetzen in ihrer Berufslaufbahn deshalb oft Schlüsselpositionen in der Hamburger Verwaltung.

Die Hamburger Verwaltung bietet ein vielfältiges Spektrum bezirklicher und ministerieller Aufgaben, mögliche Tätigkeitsfelder sind z.B.

  • in der Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation in den Bereichen Wirtschafts- und Unternehmensförderung, Standortmarketing oder Außenwirtschaft,
  • in den unterschiedlichen Bereichen der Finanzbehörde wie z.B. dem Beteiligungsmanagement, der Bezirksaufsicht oder der Haushalts- und Finanzplanung,
  • in der Behörde für Umwelt und Energie im Bereich Naturschutz oder der Stabsstelle Nachhaltigkeit,
  • in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in den Bereichen Wohnen, Landesplanung oder Stadtentwicklung,
  • in der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration in den Bereichen  Arbeitsmarktpolitik, Zuwendungssteuerung oder Zivilgesellschaft,
  • in einem Bezirksamt in den Bereichen Ressourcensteuerung,  Stadt- und Landschaftsplanung sowie Sozialraummanagement oder
  • in den Intendanzfunktionen verschiedener Fachbehörden (z.B. Organisation und Planung oder Personalmanagement)
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Ablauf des Traineeprogramms

Unser 18-monatiges Traineeprogramm richtet sich an angehende Fach- und Führungskräfte. Als Trainee lernen Sie in drei unterschiedlichen Stationen die Strukturen und Prozesse in der öffentlichen Verwaltung kennen. Hierbei nehmen Sie etwa Aufgaben in der Senatskanzlei, einem Bezirksamt oder einer der Fachbehörden wahr. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie im Rahmen des Traineeprogramms für sechs Monate in einem Unternehmen mit Hamburgischer Beteiligung, dem Hanse-Office in Brüssel oder der Landesvertretung Hamburgs in Berlin arbeiten. Nach Ablauf des Programms treten Sie Ihre erste dauerhafte Planstelle an und werden durch das Personalamt weiterhin in Ihrer berufliche Entwicklung innerhalb der FHH begleitet.

Programmablauf Traineestationen

Begleitend zu Ihrer Tätigkeit in der Verwaltung durchlaufen Sie unser strukturiertes und intensives Fortbildungsprogramm „Young Management“, in dem Sie gemeinsam mit den juristischen und IT-Nachwuchskräften in jeweils mehrtätigen Seminaren (z.B. Projektmanagement oder Europäische Integration) auf Ihre Verwaltungskarriere vorbereitet werden. In zwei begleitenden Arbeitsgemeinschaften (Recht und Verwaltung) erwerben Sie rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse und lernen die Verwaltung in ihren unterschiedlichen Facetten kennen.

Als Trainee werden Sie Mitglied des selbstorganisierten Netzwerks für angehende Führungskräfte in der Hamburger Verwaltung. Dieses bietet neben regelmäßigen Veranstaltungen, wie z.B. Besuchen bei Hamburger Institutionen und Werksbesichtigungen bei Unternehmen, auch Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Reisen.

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Unser Angebot

  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit
  • Vergütung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • das jährliche Bruttoeinkommen beträgt für Berufsanfänger (in Stufe 1) derzeit ca. 45.900 Euro; mit Berufserfahrung sind bis zu 53.664 Euro brutto (in Stufe 3) als Einstiegsgehalt möglich
  • die Möglichkeit der späteren Verbeamtung
  • Karrierewege, die sich auch mit Familie und Privatleben vereinbaren lassen
  • ein strukturiertes Fortbildungsprogramm, um Sie auf Ihre Führungsrolle in der Verwaltung vorzubereiten
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Ihr Profil

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Wirtschaftswissenschaften (VWL, BWL) bzw. Verwaltungs-, Politik-, Geschichts- oder Sozialwissenschaften; Bewerber/innen mit Bachelorabschluss können leider nicht berücksichtigt werden
  • überdurchschnittliche Studienleistungen, nach Möglichkeit durch Prüfungsstatistik belegt
  • ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben
  • Freude daran, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu begleiten
  • vertieftes Interesse an Themen der Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Digitalisierung
  • interkulturelle Kompetenz für die Tätigkeit in einer diversen Stadt, gerne belegt durch ausbildungs- und berufsbezogene Auslandsaufenthalte oder sonstiges Engagement

Wir suchen Nachwuchskräfte, die so vielfältig sind wie die Stadt. Informieren Sie sich, wie wir Chancengleichheit für Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen in der Hamburger Verwaltung herstellen.

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Auswahlverfahren

Wir stellen laufend in unser Traineeprogramm ein, die Auswahl erfolgt im Rahmen eines vierstufigen Auswahlverfahrens.

Trainee - Prozess Auswahlverfahren

Nachdem Sie anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen vorausgewählt wurden und einen Online-Test erfolgreich absolviert haben, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ins Personalamt ein. Im weiteren Auswahlverfahren nehmen Sie an einem ganztätigen Assessment Center im Hamburger Rathaus teil, in dem unsere zukünftigen Nachwuchskräfte ausgewählt werden.  

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Bewerbung

Wenn Sie an unserem Auswahlverfahren teilnehmen möchten, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Verfahren mit folgenden Unterlagen:

  • Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Hochschulzeugnis (Bachelor- und Masterzeugnis bzw. Diplomzeugnis) inkl. Prüfungsstatistik, sofern verfügbar; bei einem ausländischen Abschluss fügen Sie bitte dessen Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz der Länder bei
  • Kopie des Abiturzeugnisses
  • Zeugniskopien von einschlägigen Praktika und bisherigen beruflichen Tätigkeiten

Wir haben ein hohes Interesse, unsere Servicequalität im Bewerbungs- und Auswahlprozess für die Bewerberinnen und Bewerber laufend zu verbessern. Im Jahr 2019 werden wir daher den Auswahlprozess für die Bewerberinnen und Bewerber geclustert nach Qualifikationsgruppen zeitlich gestaffelt organisieren, um so die Transparenz und Planbarkeit des Auswahlverfahrens zu erhöhen.

Der Bewerbungszeitraum für 2019 ist geschlossen. Bewerbungen für 2020 werden voraussichtlich ab Anfang 2020 angenommen. Die genauen Bewerbungsmodalitäten werden wir rechtzeitig vorab hier bekannt geben.

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Ihre Ansprechpartnerinnen

Antonie Esche (Tel. 040 / 428 31-1524)
Antonie.Esche@personalamt.hamburg.de

Corinna Kreibich (Tel. 040 / 428 31-2432)
Corinna.Kreibich@personalamt.hamburg.de